问题：
[单选] 在讨论与决策时，当要作出最后决定时应：（）。
取得所有参与人员的一致同意；。利用所有可利用的资源；。特别关注主要人员的建议；。以上均对。。
确认决策的必要性＞明确决策的目的＞收集决策所需的资料＞拟定决策的方案＞实施应对方案＞选择最终的对策。收集决策所需的资料＞确认决策的必要性＞明确决策的目的＞拟定决策的方案＞选择最终的对策＞实施应对方案。明确决策的目的＞确认决策的必要性＞收集决策所需的资料＞拟定决策的方案＞选择最终的对策＞实施应对方案。确认决策的必要性＞明确决策的目的＞收集决策所需的资料＞拟定决策的方案＞选择最终的对策＞实施应对方案。
问题：
[单选] 在紧急情况下的决策应：（）。①沉着冷静；②果断及时；③反复征求团队人员的意见；④与团队全体成员共同商定
①②。②③。②④。①③。
任何时候都应采用民主的领导方式；。应杜绝专制的领导方式；。以上都对；。以上都不对。。
问题：
[单选] 在时间不充分的条件下，应采用：（）。
民主的领导方式；。权威的领导方式；。专制的领导方式；。惰性的领导方式。。
平易近人，友善待人；。任何时候都能了解班组所处的状态；。事无巨细，事必躬亲；。了解班组的所有情况。。
问题：
[单选] 领导者个性张扬，下属对这样的领导唯唯诺诺，什么事都是领导者一个人说了算，没有质疑，缺乏质询，这种权威和自信的不平衡属于（）。
过高的权威和过低的自信。过低的权威和过高的自信。过高的权威和过高的自信。过低的权威和过低的自信。
问题：
[单选] （）是一种危险的组合，都意识不到问题，不做决定或决定不及时，或由于缺乏质询而使决策不准确。
过低权威与过低自信。过低权威与过高自信。过高权威与过低自信。过高权威与过高自信。
注重下属的个人情感。具有一定的工作能力与魄力。独断专行、敢作敢为。危急关头往往非常果断。
问题：
[单选] 面对民主型领导，作为下属应采取的正确方式是（）。
民主型领导容易接受建议，应表现出你不满足于现状，建议船长提高标准。因船长管理不严，要求不高，因而自己不求上进，工作懒散。领导的管理风格与自己无关，只要做好自己的本职工作就行。因船长重人缘好说话，我可以不分场合与船长称兄道弟。
