问题：
[单选] 考核者在评价他人时，特别体谅那些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差是（）
从众效应偏差。相似性偏差。趋中化的偏差。暗示性偏差。
问题：
[单选] 组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是（）
组织导向型。人员导向型。技术导向型。系统导向型。
问题：
[多选] 非正式群体对其成员的主要功能有（）
满足成员需求。控制成员。教育成员。改造成员。激励成员。
问题：
[多选] 按沟通者有无地位转移将沟通分为（）
上行沟通。下行沟通。平行沟通。单向沟通。双向沟通。
问题：
[多选] 当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革（）
决策失灵。沟通渠道阻塞。组织机能失效。缺乏创新。出现非正式组织。
问题：
[单选] 在心理过程中，我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称之为（）
理智。意志。情感。认识。
问题：
[单选] 不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于（）
多血质。抑郁质。胆汁质。粘液质。
问题：
[单选] 有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因偏差中的（）
观察者与行为者的归因偏差。涉及个人利益的归因偏差。涉及群体利益的归因偏差。对自然现象作拟人化归因的偏差。
问题：
[单选] 态度变化三阶段理论的提出者是（）
勒温。费斯汀曼。凯尔曼。因斯科。
问题：
[单选] 下列行为中不属于挫折的行为表现的是（）
攻击性行为。退化性行为。妥协性行为。主观性行为。
