问题：
[单选] 将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比，以发现问题。”这是指组织变革程序中的（）
评价效果阶段。反馈阶段。选择方案阶段。实施阶段。
综合性原则。客观性原则。联系性原则。发展性原则。科学性原则。
问题：
[多选] 美国心理学家斯金纳的强化理论认为基本的强化手段包括（）
积极强化。消极强化。惩罚。消退。攻击。
专业化与劳动分工。责、权一致原则。等级原则。直线、参谋作用。管理幅度。
问题：
[单选] 产生于19世纪末20世纪初，其主要代表为美国的泰勒、法国的法约尔等人的管理理论是（）
古典管理理论。人群关系理论。科学管理理论。当代管理理论。
问题：
[问答题] 简述管理心理学与社会心理学的关系？
问题：
[问答题] 简述我国近20年来管理心理学取得的成就？
