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[问答题,简答题] 什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？

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[问答题,简答题] 如何制定组织变革的对策？

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[问答题,简答题] 组织发展的特征是什么？

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[问答题,简答题] 简要概括组织发展活动的一些基本价值观？

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[问答题,简答题] 组织发展的干预措施有哪些？

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[问答题,简答题] “学习性组织反对分工、竞争和反应性”，请解释这个观点。

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[单选] 组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）

价值原则。目标原则。参与原则。成效原则。

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[单选] 绩效考核中，考核者对被考核者的原有主观印象会给绩效考评的结果带来相应的影响，这种影响造成的考核偏差是（）

情感偏差。对照效应偏差。印象性偏差。首因偏差。

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[单选] 为了考核员工对组织整体贡献的大小，组织通常采用（）

综合考核。单项考核。自我考核。临时考核。

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[单选] 在克服变革阻力的措施中，使领导者真心实意地听取下级意见的措施属于（）

进行力场分析。利用群体动力。让组织成员参与变革。奖励变革中的创新者。

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