当前位置:心理学题库>管理心理学题库

问题:

[填空题] 属于内容型激励理论的主要有需要层次论,()和成就需要理论。

问题:

[填空题] “同声相应,同气相投”所揭示的是人际关系中()。

问题:

[填空题] 绩效考核的一一对比法又叫(),是把一个职工的工作表现与其所属部门的其他成员逐一进行比较的方法。

问题:

[填空题] 勒温认为组织变革应包括解冻、变革和()三个阶段。

问题:

[填空题] 具有“使用方便,所得材料真实”优点的研究方法是()。

问题:

[填空题] 小A善于想象和抽象的逻辑思维,能不断发现问题,并取得了不少发明创造成果,那么,小A起主导作用的个性心理特征是()。

问题:

[填空题] 一般说来,在感知陌生人时,由于他的新异性在开始时特别突出,因此()更强一些。

问题:

[填空题] 认知失调理论强调的是态度()。

问题:

[填空题] 影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()。

问题:

[填空题] 每个人对各种事物和行为的意义及重要程度都会有所评价和判断,所有这些判断和评价的主次、轻重的排列程序,就构成了个人的()。