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退出管理的主要工作手段包括暂停调查权限、实施降级处理、取消执业资质和终身禁止准入等四种措施。当个贷客户经理达到暂停个人经营类贷款调查权限标准，经3个月专职开展清收工作后，管理的经营类贷款不良率仍超过风险预警标准的，将执业资格由A类降为B类。对于达到取消执业资格标准的个贷客户经理，其所属经营行应及时对其下达《取消个贷客户经理执业资格通知书》，取消个贷客户经理执业资格。二级分行个贷中心应定期整理个贷客户经理终身禁入名单，每年报一级分行个人信贷业务主管部门和人力资源部门备案。

各级行应按年开展个贷客户经理资产质量考核工作。对于表现突出的个贷客户经理，应在薪酬分配、岗位调整、职务升降、培训发展、评优评先等方面给予政策倾斜。一级分行应每年开展个贷客户经理资产质量管理自评估工作。一级分行应按季形成《个贷客户经理资产质量管理工作报告》向总行报告。

个贷客户经理队伍实行差异化准入，执业资格分为A、B两类个贷客户经理。B类个贷客户经理仅可调查经营类个人贷款。A类个贷客户经理应进入农行工作满2年，从事信贷业务满1年。A、B类个贷客户经理均执行见习管理制度，见习期原则上不少于1个月。

个贷客户经理由B类升级为A类的准入流程与新申请的个贷客户经理相同，但可免除见习期。个贷中心应以下辖经营行为单位，按季通过C3系统查询个贷客户经理名下管理的贷款质量情况。对于离开执业岗位1年的个贷客户经理，再次办理个人信贷业务需重新执行个贷客户经理准入流程。退出管理的主要工作手段包括暂停调查权限、取消执业资质和终身禁止准入等三种措施。

保证人有效身份证件。保证人固定居所证明。保证人同意提供担保的书面资料。保证人同意提供担保的书面资料。

保证人有效身份证件。保证人固定居所证明。保证人同意提供担保的书面资料。保证人配偶有效身份证件。

车辆。住宅。商用房。车库。

50%。60%。70%。90%。

A.50% 。B.60% 。C.70% 。D.80%。

50%。60%。70%。80%。