问题：
[单选] 营造良好的公共（），让每位保安员感到公关无处不在，公关人人有责。
环境。氛围。空间。平台。
问题：
[单选] 如运作部门的质量问题、销售部门的定价政策问题、人事部门的晋升制度、宣传部门的媒介关系、办公室的社区关系，乃至电话接线员的服务态度、值勤门卫的仪表仪态等，都从不同角度反映了保安（）。
个人形象。公司形象。组织形象。企业形象。
问题：
[判断题] 保安基础公关的“四步工作法”是，调查、策划、实施、表扬四个阶段。（）
正确。错误。
问题：
[单选] 不属于基础公共关系中的保安员职业道德规范的基本内容（）。
敬业爱岗，忠于职责。廉洁守法，处事公正。求实务实，勤奋高效。一人奋斗，个人突破。
问题：
[单选] 保安基础公关的“四步工作法”是（）。
调查、实施、评估、终极。策划、实施、评估、效益。调查、策划、实施、评估。调查、策划、行动、评估。
问题：
[单选] 敬业爱岗，忠于职责;廉洁守法，处事公正;求实务实，勤奋高效;顾全大局，严守机密;维护信誉，扩大形象;认真专研，锐意创新是（）。
基层保安公关人员的基本技能。保安员都树立良好的公关意识。保安员职业道德规范的基本内容。保安基础公共关系的工作程序。
问题：
[判断题] 通过对企业人事管理任务学习研究：懂得什么是保安公共关系：保安为什么要搞公共关系：保安怎么搞好公共关系：由什么人去搞保安公共关系：保安公共关系的经验、现状及规律等。（）
正确。错误。
问题：
[单选] 不属于基础公关人员处理的最常见的通知种类（）。
会议通知。任免通知。指示性通知。通缉令。
对方部门或个人的称谓。被介绍信的姓名、年龄、职务、政治面貌。签发介绍信的单位、发信日期。需要了解对方身份及收费金额。
问题：
[单选] 对基础组织一般情况介绍应不包括哪些内容（）。
企业的性质、所属行业好类型。企业的资产额、员工数量、年常规产量和利润。企业高层群体工作收入以及待遇分配。组织机构构成及主要负责人情况。
