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问题:

[单选] 法约尔的企业管理活动“五职能论”,包括计划、组织、指挥及()

领导和控制。协调和控制。沟通和控制。创新和控制。

问题:

[多选] 网络型组织的优点包括()

网络型组织促进分工和专业化的发展。网络型组织可以实现核心价值链的连接。网络型组织降低了交易成本。网络型组织实现稳定性和变革性的统一。网络型组织有助于优化资源配置。

问题:

[多选] 薪酬管理中,经济性薪酬主要有()

基本薪酬。绩效薪酬。奖金。津贴。福利。

问题:

[多选] 知识具有的特点包括()

不可替代性。互补性。不可逆转性。无形性。可共享性。

问题:

[多选] 企业文化的作用主要包括()

导向作用。凝聚作用。规范作用。激励作用。沟通作用。

问题:

[多选] 知识管理的激励机制主要包括()

知识运行机制。知识明晰机制。知识绩效机制。知识惩罚机制。知识共享机制。

问题:

[单选] 企业文化可以划分为不同的层次,表层文化是()

物质层次文化。制度层次文化。执行层次文化。精神层次文化。

问题:

[单选] 知识管理的螺旋循环中,通过经验分享促进组织成员间隐性知识的转移,这是()

共同化。外化。连接化。内化。

问题:

[单选] 网上培训应该遵循的原则是趣味性、个性化、互动性和()

沟通化。激励性。过程化。主创性。

问题:

[单选] 人力资源具有双重性,是指同时具有生产性和()

能动性。再生性。社会性。消费性。