问题：
[单选] 在CETTIC职业素质测评系统中，以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正，灵活调整，快速适应的能力？（）
小部件手指灵巧测验。操作潜能发展测验。手工效率纸板测验。眼手协调题本测验。
问题：
[单选] 下列哪一项不属于处理劳动争议的主要方式？（）
和解。调解。赔偿。仲裁。
问题：
[单选] 工作分析实施阶段的内容不包括（）
确定工作分析的实施者。与参与工作分析的有关人员进行沟通。实际收集工作信息。实际分析工作信息。
问题：
[单选] 职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中，帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于（）
职业决策咨询。职业发展咨询。职业准备咨询。职业选择咨询。
问题：
[单选] 帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，这是职业生涯规划（）环节的工作（）
自我评估。环境评估。理想职业目标选择。职业生涯路线选择。
问题：
[单选] 职业胜任是一种潜在的、持久的（）
个人特征。行为类别。工作描述。工作要求。
问题：
[单选] 为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）
咨询与指导。信息采集与处理。职业素质测评。职业设计。
问题：
[单选] 培训采取小班制教学，注重教师与学员间的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的那种模式？（）
SYB培训。三段式培训。创业技能专项培训。远程创业培训。
问题：
[单选] 在职业指导中，以人为本最主要的体现是（）
热情接待。尽最大努力去帮助服务对象实现职业生涯的发展。耐心倾听。主动解释。
问题：
[单选] 来访者：“我们来不喜欢跟别人斤斤计较，结果往往吃亏的人是自己。而且，时间一长，别人都认为我不会反抗，不把我放在眼里，对我指手划脚。”咨询师：“因为你不喜欢跟别人计较，所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话中可以看出，咨询师主要运用了什么技术？（）
咨询技术。简述语意。情感反应。鼓励技术。
