问题：
[填空题] 素质测评的功能主要有以下三种，即（）、（）、（）。
问题：
[填空题] 由于霍兰德的理论是通过把握人格的（）来进行职业选择达到（），所以是有代表性、科学性和（）的职业指导理论。
问题：
[单选] 下面哪一个选项不是对职业指导新趋势的正确描述？（）
多学科的交叉应用。严格的资格认定。服务的集中性。高度的组织化。
问题：
[单选] 下列哪一项不属于职业指导人员可能产生的偏见（）
对长期失业人员和残疾人的指导效果缺乏信心。对着装不够整齐的求职者给予较少的关注。大力引导并帮助40岁以上的下岗女工转变就业观念。对情绪急燥、语言偏激的求职者采取不予理睬的态度。
问题：
[单选] 小明15岁，初中毕业后没有继续上学，而是在一个建筑工地打工。这种情况在做就业信息统计时应被列为（）
就业。失业。童工。学生。
新的适应行为的学习有赖于认知因素的最大限度的利用。每个人都有自我实现的需要。人的心理问题与其童年的事件相联系。家庭关系是影响个体心理发展的重要因素。
问题：
[单选] 当个体面临多种选择而无法决定时，（）是协助个体理智决策的一种最有效的方法。
实习法。平衡单法。典型人物分析法。故事叙说法。
问题：
[单选] 小张接待服务对象时，很少为刚刚从农村进城打工的建议那些待遇高、技术含量也高的工作，而是先帮助他们站住脚，再循序渐进。你认为小张（）
尊重了不同服务对象的差异。有不公平倾向，歧视农民工。业务面窄，对技术含量高的工作不熟悉。服务态度好，服务对象容易接受他的建议。
问题：
[单选] 团体咨询是团体情景下提供指导与帮助的一种（）形式。
社会咨询。会谈。心理咨询。职业方向咨询。
问题：
[单选] 职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括（）
鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位。寻找解决残疾人稳定就业的方法。说服用工单位雇用残疾人。向雇用残疾人的单位提供政策保障。
