问题：
[单选] 职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）
服务对象自己决定是否进入咨询关系。当事人自由选择职业指导人员。无视服务对象的心理感受。提供阐释自己意愿的机会。
问题：
[单选] 职业指导人员与服务对象的关系、其根本性质是（）
咨询关系。领导关系。同事关系。朋友关系。
问题：
[单选] 职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守（）
平等原则。保密原则。规范原则。信用原则。
问题：
[单选] 下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备因素（）
取得本科以上学历证书。不断更新自己的知识结构。积极将所学知识应用于实践。提高素质，保持较强的职业敏感性。
问题：
[单选] 职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项？（）
维护所在组织结构为劳动者提供良好的公众形象。以为劳动者提供良好的服务为宗旨。以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨。以创造服务对象最大的满意度为宗旨。
问题：
[单选] 一个人实现了就业必须具有三个基本条件，下列哪个选项不包含在内？（）
在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力。所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的。从事这种社会劳动可以获得相应的收入。有劳动愿望，所从事的是某种经济活动。
问题：
[单选] 下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是（）
按城乡划分：城镇就业和乡村就业。按产业划分：第一、第二、第三产业就业。按所有制划分：全民所有制就业和集体所有制企业就业。按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业。
问题：
[单选] 无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指（）
不充分就业。充分就业。灵活就业。正规就业。
问题：
[单选] 由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存，这一失业现象是（）
隐性失业。结构性失业。需求不足性失业。周期性失业。
问题：
[单选] 需求不足性失业是指（）造成的失业
新兴行业所需岗位与从业者技能错位。劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量。经济运行的波动性。经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零。
