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问题:

[单选] 客房部员工的考核最好()一次。

每月。每季。每半年。每年。

问题:

[单选] 客房部工作量一般可分成固定工作量、间断性工作量、和()

不断性工作量。变动工作量。半变动工作量。半固定工作量。

问题:

[单选] 在预测和确定客房的变动工作量时,应以()为基本依据。

饭店的运营模式。饭店的档次。饭店的质量标准。饭店的客房出租率。

问题:

[单选] 随着工作标准和要求的不断提高,饭店内外因素经常变化,客房部有必要对员工进行()培训。

专题。交叉。下岗。脱产进修。

问题:

[单选] 饭店确定定员编制的通常做法是根据()定员。

制定工作定额。精简高效的编制定员。饭店客房数。按岗位定员。

问题:

[单选] 由于简单明了,方便操作,在实践中被广泛采用的员工考核评估的方法是()。

计分考核法。工作效率考核法。对比评估法。表格评估法。

问题:

[单选] 饭店若要加宽管理跨度,就要同时()。

配套相关硬件设施。加强员工培训。简化员工工作程序。增加客源。

问题:

[多选] 要将布件洗涤干净并达到高效低耗,就必须讲究洗涤方法。下面需要干洗的布件有()。

毛毯。台布。大衣。毛巾。

问题:

[多选] 污渍是污垢的一种,下面沾在布件上哪些是属于污渍()

食物。油滴。口红。墨水。

问题:

[多选] 醋酸是一种湿性起渍剂,主要用于去除以下哪些污渍()

铁锈。咖啡渍。果渍。软饮料污渍。