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问题:

[多选] 员工轮岗的目的是()。

提高员工岗位柔性。降低人机工程问题对员工身体的伤害。稳定生产线速,稳定产品质量。确保正常人员轮休。提高员工技能水平。

问题:

[多选] 各层级BPD包含()。

工厂级BPD。工段级BPD。班组级BPD。公司级BPD。

问题:

[多选] 下面哪几项要素属于员工参与原则()。

合格的员工。团队理念。开放式沟通。工作场地安排。车间现场管理。

问题:

[单选] 属于非增值的工作是()。

物料排序。车身焊接。零件组装。钣缝涂胶。

问题:

[单选] 不断改进是基于(),通过实现一系列基础的改进来达到整体改进的过程。

精益的方法。产品质量标准。具备精益思想的员工。标准化。

问题:

[单选] ()将公司目标分配到每个基层部门,让每位员工都知道我们的努力方向,并能参与其中。

BPD。BIQ。目视化。指标管理。

问题:

[单选] 由()负责对班组成员进行SOS、JES、MDS的培训。

班长。工段长。精益制造工程师。技术员。

问题:

[单选] 设置挑战指标的项目,月度状态的评判应用()作为依据。

问题:

[多选] 员工参与强调员工素质和理念的输入,着重培养员工的()。

团队合作意识。开放交流意识。参与管理意识。健康安全意识。

问题:

[多选] 所有的现场作业都可以分成三类()。

纯粹的浪费。没有附加价值的作业。提高附加价值的作业。纯手工作业。