问题：
[单选] 在专项法律风险管理能力评价对法人治理结构评价中，股东权益保护的要求不包括（）
当年度是否分红，分红的金额和程序是否符合相关规定。当年度是否存在损害股东利益的情况。当年度是否按照要求对本机构重要的经营管理、财务信息进行披露。当年度是否存在股东投诉/起诉本机构情形。
问题：
[单选] 在专项法律风险管理能力评价中，以下对完善法人治理结构的作用，描述不正确的是（）
可以明确股东会，董事会、监事会和经营管理层之间权力、责任和利益。明确广大股东和银行彼此之间的相互制衡关系。形成清晰的利益机制和决策机制。确保机构生产经营活动的有序、有效进行。
问题：
[单选] 法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于具体制度评价标准的法律事务管理类制度评价内容的是（）
是否明确法律事务的范围。是否区别规定法律事务岗位非诉法律事务工作内容和诉讼法律事务工作内容。是否制定对新产品、新项目合规风险审查和评估的规定。是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责。
问题：
[单选] 法律风险管理的制度建设评价中，以下属于具体制度评价标准的合规管理类制度评价内容的是（）
是否建立法律风险咨询管理规定。是否确定合规风险管理工作的基本原则。是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责。是否明确法律事务的范围。
问题：
[单选] 法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于制度总体评价标准的要求的是（）
现有各项规章制度是否符合现行法律法规、监管规章和省联社制度的要求。是否形成定期更新和修订各项规章的常态化制度。现有各项规章制度是否具备细致化程度高和可操作性强的特点。是否确定合规工作从总行决策层、总行职能部门和支行、总行合规部的相应合规职能。
问题：
[单选] 法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于诉讼或仲裁管理要求的是（）
分支机构发生的案情复杂、所涉金额较大或上诉、再审、被诉案件是否由机构总行/总部的法律事务部门/岗位统一承办。对外聘律师代理诉讼的，法律事务部门/岗位是否对其工作进行必要的监督和协助。是否定期、有针对性地开展法律培训工作。是否存在因案件承办人的原因导致案件败诉的情况。
问题：
[单选] 法律风险的工作机制建设评价中，以下对诉讼或仲裁管理所应遵循的要求，描述正确的是（）
逐级审批、统一授权。逐级审批、分级授权。自行审批、统一授权。自行审批、分级授权。
问题：
[单选] 法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于法律风险控制能力对日常法律控制考核内容的是（）
法律文书管理。法律风险提示。法律咨询服务。法律风险排查。
问题：
[单选] 法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于法律风险控制能力对合同管理考核内容的是（）
是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求。对外签署具有法律效力的文件（含非格式合同、意向性协议等）是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见。是否根据法律法规、监管政策等内外部环境的变化对格式合同及时进行修订。是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管等。
问题：
[单选] 法律风险的工作机制建设评价中，法律风险识别能力的内容，不包括（）
是否定期对最新的法律法规进行解读。是否根据外部法律环境和监管环境的发展变化，及时识别法律、政策的风险。对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议。是否注重收集并提示内外部法律风险事件。
