问题：
[多选] 下面属于就业资源评估测验测评五个测评维度的是（）。
A.遗传因素。B.主观因素。C.习得行为因素。D.社会背景因素。
问题：
[多选] 下面不属于团体咨询价值的选项是（）。
影响广泛、效率高、效果容易巩固。促进人格成长、效率高、效果容易巩固。影响广泛、改善人际关系、效果容易巩固。影响广泛、效率高、促进人格成长。
问题：
[多选] 下列适合在团体咨询结束时说的话有（）。
“我们经历了一个痛苦的探索过程。”。“面对这种情况，我们该如何解决？”。“你在这个过程中有什么感受？”。“我们如何让这种积极的心态一直保持？”。
问题：
[多选] 下列是在团体咨询过程中需要采取调停行动情况的是（）。
成员的反应含有强烈的敌意。个别成员的意见不正确。团体成员被迫接受团体的决定。团体气氛过分紧张以及成员过分顺从。
问题：
[判断题] 按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。
正确。错误。
问题：
[判断题] 对来访者的话，咨询员用“嗯”“噢”“还有吗？”来回答，这种方式属于情感反应技术。
正确。错误。
问题：
[判断题] 在个体咨询影响来访者的技术中，“如果……就会……”是逻辑推理技术的通常表达方式。
正确。错误。
问题：
[判断题] 在咨询过程中，当来访者出现冲突性沉默时，咨询员要以真诚的原则，与来访者就沉默这个现象进行对话。
正确。错误。
问题：
[判断题] 来访者在咨询过程中，对自己刚刚说过的话所体验到的感觉的一种反应，标志性动作是来访者的眼睛凝视空间的某一点。这属于创造性沉默。
正确。错误。
问题：
[判断题] 心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。
正确。错误。
