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问题：

[判断题] 《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 国家对残疾人就业达到或超过规定比例或集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，适当减免行政事业性收费。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数35%以上，残疾人职工人数不少于10人的企业。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 残疾人应当遵守法律、法规，履行应尽的义务，遵守公共秩序，尊重社会公德。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 残疾人就业服务的主要对象是具有城镇户籍的残疾人，不包括农村残疾人。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 用人单位招用的外省市残疾人不能计入残疾人职工人数内。

正确。错误。

参考答案

问题：

[单选] 团体咨询中，行动的技术主要包括（）。

提问、联结、倾听、复述、示范。倾听、复述、澄清、沟通、促动。解释、联结、澄清、沟通、鼓励。提问、面质、调停、聚焦、示范。

参考答案

问题：

[多选] 人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。

能力因素。个人风格因素。动力因素。心理因素。

参考答案

问题：

[多选] 测评工具的心理测量学指标包括（）。

信度与效度。标准化与常模。难度。区分度。

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