当前位置:社会工作综合能力(初级)题库>第七章社会工作行政题库

问题:

[单选] 要决定申请者是否被录用,首先应该()

A . A、对申请者的背景资料进行分析
B . B、从众多的申请信件中挑选一些合格者进行面谈
C . C、通过一系列人力资源计划的制定、工作岗位分析、进行评估选择
D . D、引导申请者熟悉环境

作业过程中,循环流量计从50%下降到42%,此时最可能发生什么?() A、已发生完全井漏。。 B、已发生部分井漏。。 C、在最后一次接单根时发生抽吸井涌。。 D、管柱发生刺漏。。 下列属于员工考核方法中得比较方法的是() A、目标管理法。 B、强迫性分析法。 C、结果管理法。 D、排列等级法。 步伐变换均从()开始。 A、右脚。 B、左脚。 C、左右脚均可。 人力资源这一概念首先是由()提出并加以明确界定的。 A、彼得.德鲁克。 B、西奥多.W.舒尔茨。 C、麦格雷戈。 D、杰伊.W.洛希。 双人动作根据相互用力的方法分为()。 A、配合性动作、一致性动作、非一致性动作。 B、同时用力动作、依次用力动作、间隙用力动作。 C、助力性动作、对抗性动作、协同性动作。 要决定申请者是否被录用,首先应该()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服