问题：
[单选] 吉林羊毛衫厂的“全员塑形法”的理论基础是（）
A.ERG理论。B.双因素理论。C.综合激励理论。D.成就需要理论。
A.及时反馈活动结果。B.提出工作中的问题。C.为解决工作中的问题发挥创造性。D.积极向存在的问题挑战所开展的小组活动。
A.使企业蓬勃发展。B.尊重人性、创造明快工作场所。C.使每个员工都得到更高的工作报酬。D.在工作中得到欢乐和喜悦。
问题：
[单选] 检验领导者是否称职的主要标志，也是下属了解和认识领导者的最直接的途径是（）
A.组织成果。B.人员满意度。C.工作绩效。D.工作效率。
问题：
[单选] 基于（）的思想可以构筑模拟分权结构。
A.矩阵制。B.事业部制。C.直线职能制。D.立体组织制。
问题：
[单选] 间断－平衡模型的特点在于它指出了群体具有一个（）
A.形成期。B.震荡期。C.变革期。D.冲突期。
A.以最小的代价换取最多的报酬。B.平等交换。C.以价值为基础。D.市场导向。
问题：
[单选] 开始作为有选择的参与者和观察员，而不再是参与者的阶段是（）
成长阶段。探索阶段。创立阶段。衰退阶段。
问题：
[单选] 克利程序把变革分为三大块，不包括（）
A.诊断。B.执行。C.评估。D.反馈。
问题：
[单选] 可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是（）
A.社会测量法。B.参照测量法。C.关系分析法。D.量表法。
