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问题：

[单选] 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

A、正式组织。B、非正式组织。C、企业结构。

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问题：

[单选] 该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。

A、风险型决策。B、不确定型决策。C、非程序化决策。

参考答案

问题：

[单选] 领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。

A、集权型。B、分权型。C、均权型。

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问题：

[判断题] 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。

正确。错误。

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问题：

[判断题] 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。

正确。错误。

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问题：

[判断题] 依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。

正确。错误。

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问题：

[判断题] 究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。

正确。错误。

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问题：

[判断题] 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

正确。错误。

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问题：

[判断题] 组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。

正确。错误。

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问题：

[判断题] 在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。

正确。错误。

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