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问题：

[单选] “一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。（）

领导小组讨论。情景模拟。管理游戏。公文处理练习。

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问题：

[单选] 下面哪种方法是最普遍，最常用的方法，考核者根据量表对员工每一个考核项目的表现做出评价和积分。（）

现场考评法。评分量表法。配对比较法。强制选择法。

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问题：

[单选] 下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究，不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。（）

明确性原则。按需激励原则。时效性原则。创新原则。

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问题：

[单选] 以下哪个著名科学家的实验使大家注意到：社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们。（）

霍桑实验。乔治·梅奥实验。孔茨实验。泰罗实验。

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问题：

[单选] 以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。（）

争取成功希望做得最好的需求。影响和控制他人且不受他人控制的需求。建立友好亲密的人际关系的需求。寻求被他人接纳了一种愿望。

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问题：

[单选] 下面哪个阶段式管理在一定程度上实现了预期计划，实现计划的过程中组织秩序得以维持，并且能够持续发展。（）

实验结果。执行计划。制定议程。规划结果。

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问题：

[单选] 以下哪种理论是关于三种领导维度，一是独裁型作风，二是民主型作风，三是放任型作风。（）

勒温.理论。利克特理论。领导连续流程。吐温理论。

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问题：

[单选] 下面哪个层次是一个企业在战略问题上的把关者，肩负着企业生产效率是否能提高的角色。（）

操作层。管理层。决策层。领导层。

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问题：

[多选] 系统方法属于一般科学方法论，它是以（）和（）探讨结构复杂的课题确立必要的方法论原则。

认识。研究。认知。探究。钻研。

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问题：

[多选] 古典理论代表人物（）、法约尔、（）从三个不同的角度，及车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系，管理原理和原则，生产效率等方面的问题。提高了管理思想的指导和科学理论方法。

瑟诺芬。泰罗。韦博。亚当.斯密马基埃维。

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