问题：
[多选] 在个体沟通过程中，常会出现一些障碍，这些障碍往往会降低沟通效果，使之达不到预期的效果，严重时甚至可能使沟通过程中断。因此，认识沟通障碍，防避沟通障碍，排除沟通障碍，就十分重要。在个体沟通中主要有以下哪些障碍表现（）。
缺乏信任。没有利用恰当的媒介。情绪。信息超载。
问题：
[填空题] 有效管理四原则：强调目标、（）、随机应变、和谐发展。
问题：
[填空题] 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
问题：
[填空题] 目标管理与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为：（）、建立目标锁链与目标体系和（）。
问题：
[填空题] 决策的主体是（），决策是管理工作的本质，管理的计划、组织、领导、控制和（）等各项职能都离不开决策。
问题：
[填空题] 迈克尔·波特教授指出，各种竞争战略的重点和区别主要在于：一是（），二是企业所追求的竞争优势是低成本还是差异化。
问题：
[填空题] 组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解，组织结构的本质是（）。
问题：
[填空题] 人员配备，就是利用（）的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。
问题：
[填空题] 在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。这指的是（）。
