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问题:
[单选] 领导风格理论是由()提出来的。
勒温。坦南鲍姆。菲德勒。赫塞。
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[单选] 领导替代理论是由()提出来的。
罗伯特·豪斯。菲德勒。勒温。史蒂文·克尔约翰·杰迈尔。
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[单选] 激励这一含义包括三个方面的关键因素:需要、努力及()。
物质要求。精神要求。政治要求。组织目标。
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[单选] 力图以最少付出获得最大报酬的人是()。
理性经济人。社会人。自我实现人。复杂人。
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[单选] 赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。
不满意。没有不满意。没有满意。比较满意。
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[单选] 心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低()。
成正比。成反比。无直接的必然联系。关系密切。
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[单选] 人际沟通的根本特点是()。
书信。讨论。文件。语言。
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[单选] 谈判有两种基本方法,即零和谈判和()。
非零和谈判。对等谈判。双赢谈判。非双赢谈判。
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[单选] 在组织的权力结构中,占支配地位的是()。
个人权力。职务权力。群众影响力。上级组织。
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[单选] 领导艺术是领导者在领导活动中掌握的()。
知识。经验。能力。技巧。
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