问题：
[单选] 下列哪个选项适合于缩小管理幅度（）
工作简单而稳定。工作内容相似程度较高。管理者需要处理的非管理事务较多。工作的计划程度较高。
问题：
[单选] 根据业务专业化原则，以对工作或任务的相似性为基础来划分部门，这种部门化的方法是（）
产品部门化。职能部门化。地区部门化。顾客部门化。
确定组织目标。明确分工协作关系。划分权责关系。选择组织结构形式。
问题：
[单选] 组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）
分工协作。集权与分权结合。统一指挥。权责利对等。
问题：
[单选] 要根据组织业务的发展和环境变化的要求，适时增设或撤并一些部门，这表明部门划分必须体现哪项原则（）
综合设置。明确职责。整体协调。保持弹性。
确定组织目标。明确分工协作关系。划分权责关系。选择组织结构形式。
问题：
[单选] 组织在发展初期最常用的结构模式是（）
直线制。职能制。矩阵制。事业部制。
问题：
[单选] 对于规模小、技术简单、业务单纯、并且是在发展初期的企业来说，比较适合采用（）
直线制。职能制。矩阵制。事业部制。
问题：
[单选] 比较适用于航天航空企业、工程建设企业和大型活动的组织结构形式是（）
直线职能制。事业部制。矩阵制。控股型制。
问题：
[单选] 对于类似奥运会开幕式和闭幕式这种特大规模的项目操作，适宜采用的组织结构形式是（）
直线职能制。事业部制。矩阵制。控股型制。
