问题：
[多选] 工资水平所包含和反映的内容主要有（）
个体工资水平。工资相对水平。地区工资水平。行业工资水平。工资总额水平。
问题：
[多选] 一般反映消费水平高低标准的指标有（）
实物消费量。劳务消费量。闲暇时间。享受资料。生活质量。
本地区年度经济增长率作为依据。劳动力市场价格作为依据。社会劳动生产率作为依据。对外贸易状况作为依据。城镇居民消费价格指数作为依据。
问题：
[多选] 最低工资是员工维持生存和延续后代费用的价格，其主要包括（）
旅游、消遣等费用。延续后代所必须的生活费用。一定的教育和训练费用。精神消费费用。维持员工自身的生活资料费用。
问题：
[多选] 按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将工资等级制度归纳为（）
年资型工资制。分解型工资制。职能型工资制。多元型工资制。职位型工资制。
遵守法律法规原则。公平自愿原则。平等合作原则。自我约束原则。自我管理原则。
问题：
[单选] 2013年在岗人员减员目标：老区13对矿井及新区8对矿井在岗减员（）人，中央选煤厂和铁路运输处减员（）人以上。
2000；200。2000；150。1500；200。1500；1500。
问题：
[单选] 2013年，集团公司要实现原煤产量（）万吨、销售收入（）亿元等奋斗目标。
4200；600。4200；500。4000；600。4000；500。
问题：
[单选] 把质量和效益摆在核心地位，就要以（）为中心，以（）为抓手，全面加强和改进各项工作，实现有质量、有效益、可持续的发展。
经济效益、提高经济运行质量。安全生产、提高经济效益。经济效益、提高经济运行质量。安全生产、提高经济效益。
问题：
[单选] 目前，集团公司井下外委队伍（）人以上，地面混岗人员（）人以上。
10000；2300。15000；2300。15000；2000。10000；2000。
