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问题：

[单选] 团队建设是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有（）地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力。

策略。标准。步骤。方法。

参考答案

问题：

[单选] 一般来讲，拓展训练在实施的过程中，都是由（）、项目操作和总结三个部分组成。

热身。警示。破冰。分享。

参考答案

问题：

[单选] （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

学习能力。学习型团队。综合能力。学习型组织。

参考答案

问题：

[单选] 企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。

途径。方式。手段。机制。

参考答案

问题：

[单选] 班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。

基本。特定。一般。核心。

参考答案

问题：

[单选] 培训需求分析预测基本方法中的（），是依据岗位的工作描述、工作说明书，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

组织整体分析法。工作任务分析法。员工个体培训需求分析法。绩效分析法。

参考答案

问题：

[单选] 培训项目审定的根本作用在于发现问题，并提出纠正的办法，以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、（）作用和促进作用。

沟通。协调。指导。咨询。

参考答案

问题：

[单选] 自助式培训模式教材主要有文本式自助学习教材、多媒体式自助教材和（）。

自助展开模式教材。模拟仿真教材。学习中心模式。案例解析教材。

参考答案

问题：

[单选] 教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

基本。重要。核心。关键。

参考答案

问题：

[单选] 高级企业培训师对教学工作的监督、检查可以采取（）监督的方法。

结果。定量。总体。定性。

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