A、教授事实的教育培训方法。B、教授概念的教育培训方法。C、提高解决问题能力的教育培训方法。D、促进创造性的教育培训方法。E、感性教育培训方法。
A、内容及范围。B、顺序。C、培训技法。D、时间分配。E、指导方案。
A、恪尽职守。B、勤奋努力。C、享受工作。D、精益求精。
问题：
[多选] 下列做法中；违背《中华人民共和国反不正当法》规定的是（）
A、使用与知名商品近似的名称、包装、装潢 。B、抽奖式的有奖销售；最高奖励的金额超过5000元 。C、季节性降价 。D、因转产、歇业降价销售商品。
问题：
[多选] 符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是（）
A、企业配备能源计量器具；加强能源计量管理 。B、为保障冬季供热；自主扩大锅炉容量 。C、土法炼焦 。D、企业有关节能操作人员要有计划的接受节能培训。
A、能动性和可控性。B、资本性和持续性 。C、独立性和活动性。D、实效性和可再生性 。E、依存性和可替代性。
A、对与一定物力相结合的人力进行合理的培训；组织和调配 。B、对企业的员工进行的有效管理 。C、使人力与物力经常保持最佳比例 。D、对人的思想；心理和行为进行恰当的诱导；控制和协调 。E、充分发挥人的主观能动性；实现组织目标。
A、实录法。B、再加工法。C、经验法。D、调查法。E、归类法。
问题：
[多选] 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
A、能力。B、个人风格。C、发展潜力。D、个人水平。E、动力。
问题：
[多选] 量表在进行测验分数统计；以及培训总结工作中具有非常重要的作用；根据性质特点；可分为（）
A、等比量表。B、命名量表。C、顺序量表。D、序列量表。E、等距量表。
