问题：
[多选] 影响培训评估方案质量的因素主要有：（）。
A、培训评估方案的针对性和全面性 。B、培训评估人员构成的合理性 。C、选择方法、时间安排的科学性 。D、方案设计这个人的特征 。E、评估所需相关物质保障的合理性。
问题：
[多选] 指导培训质量管理工作的基本原则有（）。
系统性和针对性原则。培训需求分析原则。科学性和示范性原则。简明化原则。指导工作要以发展为主题。
问题：
[多选] 在进行培训指导时，应掌握的技巧有（）。
A、以鼓励被指导者为基本前提。B、应学会实施间接的指导。C、注意在工作中进行观察。D、能够预见将来发生的问题，并提出解决方案。E、能够准确、具体地传递指导信息。
问题：
[多选] 实施培训指导对培训事业发展的意义是（）。
A、指导是现代培训发展提出的基本要求。B、指导是现代培训思想和观念的重要体现。C、指导是现代培训专业化发展的重要内容。D、指导是个性化发展的重要基础。E、指导是培训的重要组成部分。
A、对教学前期的监督。B、对培训需求的过程的监督。C、对教学中期工作的监督。D、对教学评价的监督。E、对教学后期工作的监督。
问题：
[多选] 高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法，为此需要做好的工作是（）。
A、如何确定课程的教学方法。B、分析真正的培训需求。C、如何确定课程内容和形式。D、课程的论证和修改。E、课程实施的结果评价。
问题：
[多选] 开发培训项目的基本方法包括（）。
A、搜集信息，把握趋势。B、发现问题，提出设想。C、识别机遇与需求，给出项目提案。D、进行可行性研究，做出决策。E、环境因素。
问题：
[多选] 培训需求预测应遵循的原则有（）。
A、客观性原则。B、适时性原则。C、广泛性原则。D、经济性原则。E、准确性原则。
A、一致性原则。B、系统性原则。C、技能性原则。D、操作性原则。E、针对性原则。
问题：
[多选] 企业经营管理要素主要包括：资金、场所、（）等几个方面，也就是我们常说的人、财、物。
A、人员。B、商品。C、信息。D、设施。E、需求。
