问题：
[多选] 培训项目与课程开发之间的关系为（）。
A、培训项目决定课程开发。B、培训课程决定项目开发。C、培训课程支配项目开发。D、培训项目支配课程开发。E、培训项目引领课程开发。
问题：
[多选] 培训课程教学大纲与培训课程的关系是：（）。
A、培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提。B、培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案。C、培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成。D、培训课程教学大纲与培训课程有不同的培训实施计划。E、培训课程教学大纲与培训课程两者是互不影响的。
问题：
[多选] 培训教材和培训课程之间的关系是：（）。
A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的。B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的。C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的。D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化。E、培训课程是培训教材内容的具体化。
问题：
[多选] 岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。
A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则。B、岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性。C、岗位描述方案是否符合动态管理原则。D、岗位描述方案文件结构是否合理。E、岗位描述的内容能否应用于实际。
问题：
[多选] 市场中的商品交换具有的特点是（）。
A、商品的质量。B、商品的买方。C、商品的卖方。D、买卖商品的价格和数量。E、商品生产的场所。
问题：
[多选] 培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从（）方面加以分析。
A、对组织的人力资源规划的分析。B、对组织的现状分析。C、对组织的效率及其业绩的分析。D、对组织的人员状况的分析。E、对组织文化建设的分析。
A、可行性分析作用。B、把关作用。C、联系实际的作用。D、沟通作用。E、促进作用。
问题：
[多选] 制定培训总体计划的常用方法一般有（）。
A、培训计划会议。B、部门经理沟通。C、领导决策。D、培训部门会议。E、人力资源开发与管理会议。
问题：
[多选] 示范性培训课程的显著特点有（）。
A、必须采用多媒体教学软件。B、以高新技术的应用为基本特征。C、培训难度较大、要求高。D、培训课程的内容难以接受。E、培训投入较大。
