问题：
[填空题] 企业制定培训学分管理办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业（）的规范化和科学化。
问题：
[填空题] 围绕学分管理中的问题，培训师在具体工作通常围绕培训学分要求、（）、培训学分获取途径、（）等内容展开。
问题：
[填空题] 培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕课堂纪律，（）、（），违纪处罚规定、处罚结果申诉处理程序等内容展开。
问题：
[填空题] 考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。
问题：
[填空题] 在请假管理方面，培训师的具体工作通常围绕划分请假类别、制定请假审批程序、（），以及违反请假制度的处罚措施等内容展开。
问题：
[填空题] 在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷要求、交卷要求等内容展开。
问题：
[填空题] 培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容，档案的填写、装订、归档，（），档案保管与销毁等内容展开。
问题：
[填空题] 公司宗旨体现了公司（）、（）和（）的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
问题：
[填空题] 公司企业理念是（）、（）、（）。
问题：
[判断题] 上课是教学工作的中心环节，它对其他各环节起支配和调节作用。
正确。错误。
