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企业培训师(综合练习)题库
问题:
[单选] 培训项目流程实施过程中,要根据()选聘相应的培训师。
A.经费预算;。B.组织形式;。C.培训大纲;。D.对象需求。。
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问题:
[填空题] 教学活动的基本环节包括()、()、作业的布置与批改、课外辅导、()。
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问题:
[填空题] 上好课的基本要求有目的明确、()、()、()、气氛热烈、组织严密。
参考答案
问题:
[填空题] 一般教学备课形式包括学期(或学年)教学进度计划、课题(单元)计划和()。
参考答案
问题:
[填空题] 培训师三种角色定位分别是()、()、()。
参考答案
问题:
[填空题] 国家电网公司员工教育培训工作实施统一领导,按照统一规划、()、()、分级负责的原则。
参考答案
问题:
[填空题] 计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括()、()以及()等。
参考答案
问题:
[填空题] 企业培训的目的是()、提高员工的能力和技术水平、()、有效沟通、团结协作。
参考答案
问题:
[填空题] 人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是();二是();三是()。
参考答案
问题:
[单选] 企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。
A.增加业务活动;。B.开展实操培训;。C.严格培训纪律;。D.培训学分管理。。
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