当前位置：企业培训师（二级）题库＞第七章拓展训练题库

问题：

[问答题] 如何激发受训人员在培训中的积极学习态度？

参考答案

问题：

[问答题] 在一定的要求条件和供给条件下，当供给量和需求量恰好相等时的商品价格称为：

参考答案

问题：

[问答题] 对于生活必须品来说，需求量随着价格的变化并不大，但供应减少会使价格大幅度上升，这是由于以下哪种规律的作用？

参考答案

问题：

[单选] 备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程的设计要以教学的内容为核心。

目的性。规定性。可授性。适应性。

参考答案

问题：

[单选] 编写教案要深入研究模式设计、（）设计、问题设计、语言设计和结尾设计。

方法。导语。训练。归纳。

参考答案

问题：

[单选] （）是一种课时环节教学模式。

指导法。训练法。讲授法。示范法。

参考答案

问题：

[单选] 企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价

效果测定。过程评定。课程运营。意识改善。

参考答案

问题：

[单选] 根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。

方案设计建议。方案可行结论。方案执行建议。方案细化意见。

参考答案

问题：

[单选] 个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面。

心理。思想。气质。个性。

参考答案

问题：

[单选] 培训课程开发可以通过分析（）分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

企业扩大利润的需求。企业发展规划需求。预测企业进入市场的潜在需求。预测企业发展潜在需求。

参考答案

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