[单选] 企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价

A . 效果测定
B . 过程评定
C . 课程运营
D . 意识改善

分散体系根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。方案设计建议。方案可行结论。方案执行建议。方案细化意见。腐蚀（）是一种课时环节教学模式。指导法。训练法。讲授法。示范法。碘量法企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价

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