问题：
[多选] 团队建设是企业管理活动，其意义是（）。
树立团队精神。迅速有效的解决新出现的问题。协调团队与团队、团队与其成员之间的关系。推行新的工作方法。增加组织的凝聚力。
问题：
[多选] 团队领导者作用至关重要，其作用主要体现在（）。
领导者的执行能力。获得团队成员的信任。为团队指明发展方向。向成员阐明变革的可能性。鼓舞团队成员的自信心，帮助他们了解自身的潜力。
问题：
[多选] 团队形成和发展大致要经历（）等阶段。
开始阶段。困惑阶段。成型阶段。行动阶段。团队阶段。
问题：
[多选] 团队建设对职业培训的意义体现在（）。
提高工作绩效。使管理层有时间进行战略的思考。提高决策速度。提高决策的准确性。保证培训任务的完成和满足个人心理需要。
问题：
[多选] 良好的人际关系是工作和生活的必要条件，工作中人际交往的基本原则为（）。
从工作需要出发原则。宽宏豁达原则。诚实守信原则。平等原则。相互忍让原则。
问题：
[多选] 培养与构建和谐、良好的人际关系，应从（）等方面做起。
注重自身利益的保证。注重自身修养的培养。处理好个人的问题。处理好与上下级的关系。处理好竞争与友谊的关系。
