问题：
[单选] 人际交往中的（）主要是指人际交往、沟通时的心理问题。
心理障碍。心理素质。心理因素。心理状态。
问题：
[单选] 由于自己的某些欠缺而产生的轻视自己，看不起自己，否定自我的心理状态叫（）。
恐惧心理。自卑心理。自私心理。羞怯心理。
问题：
[单选] （）是对他人的某种优势而产生的一种不偷快的情感，它是人际交往的天敌。
偏见心理。猜疑心理。嫉妒心理。自私心理。
问题：
[单选] （）不属于工作中正常人际关系表现。
真诚。热情。猜疑。克制。
问题：
[单选] 在人际交往中，信任是以（）为基础的。
了解。尊重。真诚。团结。
问题：
[单选] 工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体，因此，应坚持以（）来处理人际关系。
工作方法为核心。领导的嗜好为核心。工作计划的执行为核心。工作目标的需要为核心。
问题：
[单选] 平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大的程度的交流。
相互依靠。相互尊重。相互信任。相互团结。
问题：
[单选] （）是改善人际关系的常用方法之一。
严于律己，宽以待人。绝对服从领导。热情。从工作需要出发。
问题：
[多选] 完全的自我管理型团队的职责范围包括（）。
自行确定成员。控制工作节奏。决定任务分配。安排工间休息时间。进行成员间绩效评估。
问题：
[多选] 组织行为的基本特点主要体现在（）。
发挥作用方面，必须是互补。人员规模方面，由两个以上的人员组成。完成任务方面，必须是积极主动。工作任务和目标方面，必须有共同的工作目标。行为约束方面，必须有共同的行为规范和工作制度。
