问题：
[单选] 教育培训统计的目的是探求（），寻求解决问题的途径。
培训机构设立的规范性。教育培训的规律。人才培养的方法。教育培训的手段。
问题：
[单选] 培训统计的基础工作包含（）、建立统计台账和制作统计报表。
搜集整理原始资料。信息整合。统计信息确认。制定统计方案。
问题：
[单选] 培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料、建立统计台账和（）。
制作统计报表。统计整理。统计调查。统计分析。
问题：
[单选] 培训经济学认为，培训是指根据（）的需要，按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。
企业发展战略。员工职业生涯规划。经济发展。现代生产和科技发展。
问题：
[单选] 培训投入也称为培训投资、培训资本或（）。
培训成本。培训经费。培训资金。培训效益。
问题：
[单选] 培训经济学中，培训投入按投资主体分为（）、企事业单位的投资和个人的投资。
国家的投资。成人教育投资。学历教育投资。再就业培训投资。
问题：
[单选] （）是指企业用于智力开发，提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。
培训成本。企业教育培训投资。培训工作。培训效益。
问题：
[单选] 学校人力资源利用效率=（）×100%。
年培训人数÷校本部教职工数。年在校学生数÷校本部教职工数。年培训人数÷校本部教师数。年在校学生数÷校本部教师数。
问题：
[单选] （）主要是指培训机构固定资产（校舍场地、教学科研设备用具及生活固定资产）和材料、低值易耗品使用的指标等。
教育收益率。培训个人收益率。人力资源利用效率指标。物力资源利用效率指标。
问题：
[多选] 教育的广义解释是：凡是能（）即可称为教育。
促进人的知识和技能的活动。发展人的智力和体力的活动。开发人的浅能活动。控制人的行为的有目的活动。改善人的态度和品质的活动。
