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问题:

[单选] 培训对象从()中获得知识,是参与式培训方法的主要待征之一。

固定的教材。观摩活动。老师讲授。亲身参与。

问题:

[单选] 所谓失业,是指劳动者与()相分离的状态。

生产资料。工作场所。工作单位。工资收入。

问题:

[单选] 岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的()。

载体。集合。场所。职位。

问题:

[单选] 采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做()

角色扮演。模拟训练。工作轮换。体验的职务。

问题:

[单选] ()直接影响岗位职务分析的质量。

专家的素质。专家的名气。专家的学历。专家的职务。

问题:

[单选] 有效控制培训质量的管理方法是()。

建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序。监视工程项目的每个环节。有效落实培训责任。实行全过程的控制。

问题:

[单选] 在市场经济条件下,“生产什么”的问题取决于()。

消费者的货币投入方向。供给者的货币投资方向。销售商的促销活动。生产商的广告宣传。

问题:

[单选] 柯氏四级评估的第四级为()。

“4R”评估。培训行为评估。培训学习评估。培训成果评估。

问题:

[单选] 培训课程开发的依据是()。

课程教学大纲。教材选定和编制。培训项目实施计划中的培训目的、目标。培训项目中的各项要求。

问题:

[单选] 培训教材开发信息整理常用的方法之一是()。

鉴别方法。推理方法。问询方法。观察方法。