卡托普利的作用原理是（） 降低肾素活性。 抑制血管紧张素转换酶。 减少血管紧张素I的生成。 抑制β羟化酶。 阻断血管紧张素受体。
柯氏四级评估的第四级为（）。 “4R”评估。 培训行为评估。 培训学习评估。 培训成果评估。
关于卡托普利，下列哪种说法错误（） 降低外周血管阻力。 可用于治疗心衰。 与利尿药合用可加强其作用。 可增加体内醛固酮水平。 双侧肾动脉狭窄的患者忌用。
有效控制培训质量的管理方法是（）。 建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序。 监视工程项目的每个环节。 有效落实培训责任。 实行全过程的控制。
（）直接影响岗位职务分析的质量。 专家的素质。 专家的名气。 专家的学历。 专家的职务。
在市场经济条件下，“生产什么”的问题取决于（）。
