问题：
[单选] 以下属于企业培训特有的教学模式是（）。
集体教学制。灵活教学制。个别教学制。复式教学制。
问题：
[单选] 在市场机制中，不论是消费者个人，还是经济实体，都将通过（）相互发生作用，完成商品的交换。
政府。计划。商场。市场。
问题：
[单选] 培训项目开发辅助信息不包括（）。
组织目标信息。培训师资信息。培训教材信息。培训费用信息。
问题：
[单选] 人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。
道德。能力。素质。潜能。
问题：
[单选] 拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。
户外培训。拓展培训。参与式培训。户外锻炼。
问题：
[单选] 人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。
发展经济的需要。发展知识经济的需要。发展技术的需要。发展市场的需要。
紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训。在质量体系中运行职能的所有活动。培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责。培训质量管理范围是培训全过程。
问题：
[单选] 企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。
语言能力。文字能力。沟通能力。职业能力。
需求至上的原则。培训责任的原则。社会需求原则。客观性原则。
问题：
[单选] 计算机手段制作课件的基本步骤有选题、教学设计、（）、程序设计、开发及测试。
设备调整。脚本制作。资源整合。信息收集。
