当前位置:建设工程法规及相关知识题库>1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库

问题:

[单选,A1型题] 健康信念理论模式核心概念是相关疾病()。

危险性的知觉。威胁知觉和行为评估。易感性认知。后果严重性认识。行为改变的障碍。

问题:

[单选] 劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。

以完成一定工作任务为期限。不定时工时制。试用期限。非全日制用工。

问题:

[单选] 李某在阳光工程公司工作3年2个月,月工资3000元,当地上年度职工平均工资2000元,2012年3月1日劳动合同期满。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某支付经济补偿金()。

7000元。9000元。10500元。21000元。

问题:

[单选] 按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。

用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同。派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议。劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费。

问题:

[单选] 采用劳务派遣模式时,劳务派遣单位应与劳动者订立()劳动合同。

2年以上固定期限。无固定期限。以完成一定任务为期限。非全日制用工。