问题：
[单选] 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。
权利争议与利益争议。合同争议与法律争议。社会争议与经济争议。个人争议与集体争议。
问题：
[单选] 国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。
17。18。19。20。
问题：
[单选] 集体协商经双方同意可以暂时中止协商，但中止协商的期限最长不超过（）天。
30。60。90。120。
问题：
[单选] 理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）
少数民族。小学教育程度。不符合录用条件。没有专业技能资格认证。
问题：
[单选] 成人高等学校的主要培养对象是（）。
高中毕业生。一般社会青年。在职青年工人。在职人员。
问题：
[单选] 根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。
降职。撤职。留用察看。开除。
问题：
[单选] 在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。
15天。30天。60天。90天。
问题：
[单选] 历史上最早的社会保险立法是（）。
《疾病保险法》。《工伤保险法》。《失业保险法》。《老年保险法》。
问题：
[单选] 我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。
5天。10天。15天。20天。
问题：
[单选] 我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。
提出意见。予以纠正。要求重新处理。做出处理决定。
