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问题:

[单选] 目标就是对达成的()的一个表述。

结果。文化。共识。目标。

问题:

[单选] 结果目标+行为目标=()。

总体目标。标准。绩效。评价。

问题:

[单选] 设定目标的目的包括持续的()。

发展。进步。目标。动力。

问题:

[单选] 在组织与个人的连结中,()是指我们必须做。

行动。个人目标。关键结果。绩效指标。

问题:

[单选] 经营向导的关注核心为()。

人。组织。企业高层。企业结构。

问题:

[单选] ()是指一种延续的,须一次又一次地达到的准则。

目标。绩效。标准。计划。

问题:

[单选] 德鲁克的《管理实践》中提到,管理人员的工作必须注重于企业整体的()。

目标。发展。成功。文化。

问题:

[单选] 在组织与个人的连结中,()是指我必须关注什么要事。

行动。个人目标。关键结果。绩效指标。

问题:

[单选] 设定目标的目的包括强有力的()工作。

团队。计划。员工个人。基础。

问题:

[单选] 在组织与个人的连结中,()是指我们实现远景的方法。

使命。核心价值。远景。策略。