问题：
[单选] （）更适用于经理们和专业员工等涉及个人项目的工作。
目标。标准。评价。绩效。
问题：
[单选] 目标管理推行的5个步骤中，如达不到（），则需采取纠正措施。
预期目标。预期计划。预期结果。预期安排。
问题：
[单选] 目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订（），并据以制订策略计划。
大目标。总体目标。分项目标。小目标。
问题：
[单选] 目标设定要根据目标的重要性确定不同的（）。
比重。权重。范围。性质。
时间是不可再生的资源。从过去，通过现在，直到将来，连续发生的各种各样事件的过程，所形成的轨迹。时间是不可逆转的事物。时间是与事件相联系的独特而绝无仅有的事物。
具有不可再生性。与事件紧密联系。时间不能停滞。时间不能被替代。
问题：
[单选] 对学习时间管理错误的认识是（）。
判断哪些是最重要的事件。单位时间内做更多的事情。怎样充分的利用时间，来创造最大的价值。怎样在创造个人效益和社会效益的同时，还能够享受更加舒适的生活。
问题：
[单选] “仓鼠型”时间管理的工作方式是（）。
为团队利益可以牺牲个人利益。特别强调个人的人生计划和人生目标。有工作计划，但是工作计划无战略性。按照记录完成每一件事。
问题：
[单选] “熊猫型”时间管理的最高境界是（）。
高效完成公司的任务。追求个人利益的最大化。消费就是创造，创造就是消费。做事情有轻重缓急。
我实在不行了。我可以和他沟通。他无法合作。我就这样了。
