问题：
[填空题] 员工一旦被企业聘任，就与企业形成了一种雇佣与被雇佣的（）关系。
问题：
[填空题] 企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。
问题：
[填空题] 内部选拔是员工招聘的一种（）形式。
问题：
[填空题] 刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中（）的主要步骤。
问题：
[填空题] 企业招聘中的测试方式主要包括：面试、知识考试、（）等。
问题：
[填空题] 面试主要有四种类型：平时面谈、正式面谈、（）和论文答辩。
问题：
[填空题] 知识考试主要是通过（）的形式，对被试者的知识广度、深度和知识结构进行了解的一种方法。
问题：
[填空题] 知识考试种类归纳起来有三种：（）、专业知识考试和相关知识考试。
问题：
[填空题] 绩效考评标准必须以企业给每个（）。
