问题：
[判断题] 财务控制是财务决策所确定的财务目标的系统化和具体化，又是控制财务收支活动、分析财务活动成果的依据。
正确。错误。
问题：
[判断题] 营销渠道长度选择，通过营销过程中产品流通环节的多少来划分。营销渠道越长，饭店对中间商的控制越强。
正确。错误。
问题：
[判断题] 饭店产品分销实际上就是营销渠道的选择与组合。
正确。错误。
问题：
[多选] 从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。
补偿了员工额外的劳动付出。感受到个人的价值。员工由此能够得到激励，从而更加努力工作。感受到金钱的力量。
问题：
[多选] 人力资源与其他物质资源相比，具有（）等方面的特征。
生物属性。社会属性。能动性。时效性。
问题：
[多选] 为了提高奖金的效价，使它对每个员工都具有强大的吸引力，应该做到（）。
物质奖励为主。增加奖励频次。奖励形式多样化。物质奖励与精神奖励相结合。
问题：
[多选] 工作分析结果的文字表达形式是（）。
工作分析报告。岗位责任制。工作说明书。工作规范书。
劳动合同订立后的任何时间。劳动合同的履行期间。劳动合同履行之后。劳动合同尚未履行期间。
问题：
[多选] 饭店员工流动分析的指标主要有（）。
升职率。人员变动率。离职率。员工新进率。
问题：
[多选] 薪酬制度在执行的过程中，由于各种因素的变化，饭店必须根据（）加以调整。
物价指数。顾客满意度。营业额。企业效益。
