问题：
[单选] 增加每一个人工作任务的种类，从而使他们能够完成一项完整工作的大部分程序，这样的工作设计方法称作（）。
工作职务转换。工作扩大化。工作丰富化。工作复杂化。
问题：
[单选] 允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。
工作扩大化。工作丰富化。工作职务轮换。工作人性化。
问题：
[单选] 给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是（）。
A.工作扩大化。B.工作职务轮换。C.工作丰富化。D.工作民主化。
问题：
[单选] 生产运营组织是一个社会技术系统，人和设备、物料等都是系统的投入，既然人也是系统的投入要素，这个系统就应具有（）。
系统性。集合性。社会性。整体性。
问题：
[单选] BPR（工作流程重构）的基本思想是必须彻底改变传统的（）。
工作方式。思维方式。生产工艺。销售模式。
问题解决式团队。特定目标式团队。自我管理式团队。矩阵型组织。学习型组织。
将数项工作或业务组合、合并为一。给予职工决策拍板的权力。工作流程的各个步骤按其自然顺序进行。为同一工作设置若干种进行方式。尽量减少检查、控制、调整等管理工作。
问题：
[填空题] 方法研究主要是通过对现行工作方法的过程和动作进行分析，从中发现（）的动作或过程，加以改善。
问题：
[填空题] 时间研究的主要内容是进行工作测定和（）。
