问题：
[多选] 关于员工的教育培训管理公司一般遵循的原则有（）
A、合理性原则。B、适用性原则。C、系统性原则。D、实效性原则。
问题：
[多选] 在组织员工培训时，可以设计的培训内容有（）
A、介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况。B、介绍集团公司的相关规章制度。C、根据所在部门进行业务技能培训。D、员工行为准则培训。
问题：
[多选] 经过试用期满合格的正式员工培训，可分为（）
A、部门内部培训。B、部门交叉培训。C、晋职培训。D、组织外训。
问题：
[多选] 通过岗前培训和专业知识培训应做到下列哪些内容？()
A、熟悉公司基本情况、公司文化、公司规章制度。B、一线员工应该掌握岗位基本知识和技能。C、管理人员应掌握集团公司的办公流程。D、深刻理解公司使命。
问题：
[多选] 培训完成后，集团公司会从哪些方面评估本次培训（）
A、学员反映拼。B、组织考试。C、工作绩效评估。D、行为评估。
问题：
[多选] 人力资源中心派出到各区域管理中心、各子公司、各分公司人事专员：负责所在单位员工的离职具体管理工作应该包括（）
A、审核离职申请。B、发放离职证明或解雇通知。C、员工离职考勤。D、离职薪资计算。E、社保停缴。
问题：
[多选] 下列哪些行为的出现，公司可以无条件开除员工（）
A、工作严重失职。B、营私舞弊，索要回扣，贪污腐化。C、偷盗。D、聚众赌博。
A、工作交接。B、物品交接。C、财务交接。D、文件交接。
问题：
[多选] 预算内资金支付按项目要求分批分次支付，必须先解决那些支付项目？（）
A、员工工资。B、社保和现场管理费。C、税款。D、供应商的材料款。E、风险金和定额利润。
问题：
[多选] 集团公司财务中心年度考核项目指标包括有：（）
A、总收入指标和总成本指标。B、总税费指标和总费用指标。C、净利润指标。D、银行贷款指标和资金预算执行洗标。
