当前位置:管理学题库>跨文化管理题库

问题:

[问答题] 跨文化培训的方法有哪些?

问题:

[问答题] “文化因素”对企业的影响?

问题:

[问答题] 跨文化培训的主要内容应包括哪些?

问题:

[问答题] 简述美国文化精神。

问题:

[问答题] 简述日本社会文化的基本特点。

问题:

[单选] 文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是:()。

地区内经营阶段。跨国经营阶段。跨地区经营阶段。全球经营战略阶段。

问题:

[单选] 较小的权力差距的国家是:()。

美国和德国。日本和荷兰。法国和香港。俄罗斯和中国。

问题:

[单选] 不属于长期观念的文化的特征是:()。

坚忍。节俭。守常、拘泥于固有的传统。知耻。

问题:

[单选] 美国人讲话喜欢开门见山,直奔主题,而中国人则喜欢先客套一番,然后再进入主题,这体现了语言交流跨文化差异中比较显著的一个特征:()。

空间距离。高语境和低语境。直接和婉转。语音语调。

问题:

[单选] 下列哪个国家或地区不属于短期取向的文化:()。

香港。印度尼西亚。俄国。法国。