问题：
[填空题] （）指为员工提供必要的集体消费和共同性消费设施以及为集体提供服务。
问题：
[填空题] 法定福利的支付受到企业所有制形式、（）和支付能力的影响。
问题：
[填空题] 养老保险是对人力资源过去（）的承认。
问题：
[填空题] 高层管理人员薪酬管理的重点主要是（）。
问题：
[填空题] 薪酬（）竞争性的比较基础更多地要落在不同组织之间类似职位的或者类似职位族之间。
问题：
[填空题] 薪酬的内部公平性和外部公平性是（）的基础。
问题：
[填空题] 薪酬的外部竞争性体现了外部（）对薪酬的影响。
问题：
[填空题] （）是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分。
问题：
[填空题] 尽管（）可以从总体上激励员工，但是它在直接推动绩效改善以及改变员工或团队行为方面所起的作用却不大。
问题：
[判断题] 薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。
正确。错误。
