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薪酬管理题库
问题:
[单选] ()是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。
核心人才。通用人才。独特人才。辅助性人才。
参考答案
问题:
[单选] 薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
市场薪酬水平和公司薪酬策略。市场薪酬水平和员工的历史薪酬。员工的历史薪酬和公司的薪酬策略。公司的薪酬策略和市场形式。
参考答案
问题:
[单选] 非货币化的奖励形式包括()
实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金。实物激励,社会强化激励,休假奖励,象征性奖励。实物激励,奖金,象征性奖励,休假奖励。社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励。
参考答案
问题:
[问答题,简答题] 1什么是基于职位的基本薪酬?
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[问答题,简答题] 什么是宽带薪酬
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[问答题,简答题] 简单解释什么是工作分析
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[问答题,简答题] 失业保险的特点。
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[问答题,简答题] 企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理?
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[问答题,简答题] 福利的基本功能有哪些?
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第二节唐宋至明清时期的法制题库
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第三节清末、民国时期的法制题库
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第一节罗马法题库
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第二节英美法系题库
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第五章企业管理基础题库
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