问题：
[单选] 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5删元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()
A．获得成本。B．开发成本。C．使用成本。D．保障成本。
问题：
[单选] 学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()
A．心理测验法。B．面试。C．知识考试。D．情景模拟与系统仿真。
问题：
[单选] 工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?()
A．日常工作。B．按细节说明的工作。C．工作操作程序有变化。D．计划和操作复杂的工作。
问题：
[单选] 巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段?()
A．预备诊断阶段。B．正式诊断阶段。C．建议。D．指导实施评估。
问题：
[单选] 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()
A．自我中心式、非理性化家族管理。B．以人为中心、非理性化家庭管理。C．以人为中心、理性化团队管理。D．自我中心式、理性化团队管理。
问题：
[单选] 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?()
A．经济人。B．社会人。C．自我实现人。D．复杂人。
问题：
[单选] 以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?()
A．职工。B．环境。C．文化。D．价值观。
问题：
[单选] “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容，()
A．组织结构的设计。B．人力资源规划的制定。C．人员的甄选与使用。D．培训计划的制定。
问题：
[单选] 下列方法中不属于考评指标量化的方法是()
A．加权。B．标度划分。C．赋分。D．计分。
A．基本工资和辅助工资。B．计时工资和计件工资。C．岗位工资和技能工资。D．定额工资和提成工资。
